Gobierno presentó una nueva propuesta salarial a los gremios ATE y UPCN

Radio Frecuencia Uno
3 dic 2025
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La propuesta incluye una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período comprendido entre enero y junio de 2026, cuyos períodos de actualización se aplicarán en abril y julio de 2026.

Para la actualización de abril se considerará el salario de marzo, al que se le aplicarán las variaciones de IPC de enero, febrero y marzo. Para la actualización de julio, se aplicará el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario conformado en la última actualización realizada en abril.

Los trabajadores comprendidos en ese concepto serán los encuadrados en las leyes 3487, 3046, 3077, 3215, 3326, 3373,3475, 2937, 3476, 2942, 3395, 3524, 3543 y 3523. Quedan excluidos de la compensación las trabajadoras y los trabajadores del ISSN y CIPPA de la Ley 3373, y de los Convenios de EPEN y EPAS.

Finalmente, la propuesta del gobierno incluye la actualización por IPC ponderado de los importes de las Asignaciones Familiares establecidos en el Decreto 418/22.

Al finalizar las reuniones el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, explicó que la propuesta “mantiene el componente del IPC, que le da a los empleos públicos de toda la provincia previsibilidad con relación al primer semestre del 2026” y concluyó que “tenemos expectativa de que las organizaciones ATE y UPCN den un debate profundo sobre la propuesta y nos acompañen en esta decisión política”.