REFORMA LABORAL

1.En qué está ahora el proyecto

El Ejecutivo firmó y envió al Congreso un proyecto de reforma laboral para modificar gran parte de las normas vigentes y facilitar la “flexibilización” del mercado de trabajo.

Comenzó a tratarse en la Comisión de Trabajo del Senado en un clima de fuerte debate político.

2. Qué propone el proyecto

Según las últimas versiones del texto y análisis de medios:

Principales puntos clave:

Mayor flexibilidad en contratación y despidos, con cambios en indemnizaciones y creación de un Fondo de Asistencia Laboral para reemplazar o complementar el sistema actual.

Posibilidad de que los trabajadores puedan recibir parte de su salario en moneda extranjera o en especie (incluyendo alimentos o beneficios).

Introducción de un “banco de horas” que permite manejar horarios y horas extra con mayor flexibilidad.

Cambios en las reglas de vacaciones y notificaciones.

Incentivos fiscales y reducciones de aportes para empresas que contraten.

Reformas a la negociación colectiva y condiciones sindicales, como exigir autorizaciones previas para asambleas o penalizar tomas o bloqueos.

3. Reacción social y sindical

La principal central sindical (CGT) y otras organizaciones convocan protestas y paros en rechazo de la reforma, que consideran un retroceso en derechos laborales.

El debate ha polarizado a la sociedad: sectores empresariales y la Unión Industrial Argentina defienden la reforma como necesaria para generar empleo, mientras sindicatos alertan sobre precarización laboral.

🏛️ 4. Aspecto legal y judicial

El presidente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación advirtió que futuros fallos pueden declarar inconstitucionales partes de la reforma, lo cual pone límites legales a los cambios.

5. Contexto general

Esta reforma forma parte de un conjunto más amplio de cambios económicos que el gobierno impulsa tras las elecciones y busca impulsar en sesiones extraordinarias del Congreso en diciembre de 2025.

Resumen en una frase:

El gobierno de Milei envió al Congreso un ambicioso proyecto de reforma laboral para flexibilizar las normas, reducir costos y supuestamente fomentar empleo formal, pero enfrenta fuerte rechazo sindical, protestas sociales y posibles cuestionamientos judiciales, y aún no está aprobado.